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文家坡矿:切实把职工的冷暖放在心上
发布时间:2020-11-27 11:21:59     作者:尤串联   浏览量:1179   分享到:

近日,随着2020年第一场雪的飘飘洒洒,气温也开始直线下降,文家坡矿的职工们纷纷穿上了棉衣,以高昂的工作热情积极应对这寒风凛冽的冬季。为确保“百日安全”活动目标顺利实现,确保一级标准化矿井验收顺利通过,以及全年生产目标顺利完成,该矿全体干部职工攻坚克难、争分夺秒,矿党政也从职工切身利益出发,全力做好职工生产生活后勤保障工作。

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职工洗澡问题不是个小问题

“综合部,昨天澡堂的温度是多少?”
  “更衣室温度大约在23度左右,澡堂水温在40度左右。”
  “工人在井下工作比较辛苦,再加上井下湿度大,升井后一定要确保更衣室温度和水温,让职工能洗上热水澡。”11月25日,该矿党委书记武光辉在调度会上关心询问职工冬天洗澡问题。

入冬以来,该矿党政坚持把职工的利益放在心上,落实到行动上。在澡堂更衣室安装了六台柜式空调,保障了职工上下井的更衣温暖。机电部抓好管道维护,保证职工宿舍和浴室热水供应;机电队安排专人紧盯制冷制热机房运行,确保暖风机供热正常,预防井口结冰。同时,该矿还对机电和后勤两个部门进行考核,确保将冬季取暖工作落实落细。

该矿机电队职工王京京表示:“升井后立刻就能感受到温暖,舒舒服服洗个热水澡,顿时疲惫感消失了一大半,简直太爽了。”

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不仅要让职工吃好,还要吃得放心

民以食为天,为了让职工吃得放心且实惠,该矿坚持食品安全、饭菜质量、服务水平并重的原则,在食品采购、加工、生产的全过程下功夫,定期组织人员对食物原材料的购买渠道、贮存方式、饭菜质量、环境卫生、消毒记录等进行全方位检查,严把蔬菜食品采购关、炊具餐具消毒关、设备设施使用关、环境卫生整洁关,并设立热线电话,时刻接受职工监督,不断提升职工餐厅的服务能力和服务质量。

该矿每月按时召开“工会主席接访日”和“后勤例会”,工会不定期组织职工代表对职工餐厅饭菜质量、服务标准、就餐环境等开展专项巡视,将检查出的问题和征集到的意见建议形成落实清单,反馈到后勤部门负责落实,全力营造良好的就餐环境,保障职工舌尖上的安全。

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医疗服务传递寒冬真情

“最近天气急速降温,感冒发烧咳嗽的职工增多,请大家一定注意穿衣保暖,矿医务所药品储备充足,还免费为患病的职工熬制了姜汤,将竭尽全力为职工做好医疗保障。”该矿医务所大夫为职工开展了冬季疾病的预防和治疗宣讲。

该矿医务所持续开展“三心”服务,以提升职工满意度为目标,加强医务室硬件设施建设和医疗服务水平。在职工问诊的时候耐心解释、仔细检查,及时送上开水、免费为职工做常规性检查,还适时向问诊职工提出需要注意的饮食、睡眠等方面的小建议。在医务所的门口张贴药品供应价格单,所售药品皆来自正规渠道,确保药品供应价格与售出价格保持一致,让大家用上便宜药、放心药。同时根据矿区实际,保证24小时全天候接待问诊病人,为全矿职工提供优质医疗服务。

后勤保障解决燃眉之急

该矿认真落实职工代表提案,针对部分职工代表提出的加强后勤服务管理工作,该矿工会认真研究方案,提出了后勤管理人员与全体职工实现“互动”的方法,积极解决职工工作生活中遇到的难题,进一步保障职工切身利益。

矿工会主席得知职工诉求后,第一时间到各区队了解情况,然后制定解决方案,建立了后勤管理服务QQ群、微信群,后勤人员与职工进行互动,第一时间掌握职工工作生活中存在的问题,并在一天内提出解决办法或给出明确答复。

“@后勤组,二号楼923宿舍卫生间墙砖脱落,求维修。”“好的,请您注意安全,马上安排人员维修。”“@后勤组,一号楼706宿舍入门灯、卫生间灯不亮,请求维修。”“收到,已安排人员到您宿舍进行更换。”

此外,后勤组还成立了24小时抢修小组,对矿调度值班人员和职工反映的民生问题,坚持第一时间处置、第一时间落实,并将整改落实情况以图片的形式反馈到“后勤管理微信群”中,形成巡查、通知、落实、反馈“一体化”闭环管理。

职工利益无小事。入冬以来,该矿大力整顿干部作风,融合干群关系,凝聚职工智慧,立足自身实际,搭建多种形式的沟通平台,多渠道倾听职工心声,了解基层职工的思想动态,广泛听取广大职工的意见和建议,增强为职工说话办事的底气和能力,把更多的精力放在解决问题上,努力为职工多办实事、多办好事,将职工的智慧、意见和建议转化为矿井发展的思路和举措,促进矿井高质量发展。(文家坡矿  尤串联)

 

编辑:徐超


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